gundem
Hibrit çalışma modeli için yeni sözleşme düzenlemesi yürürlüğe girdi

Hibrit çalışma modeli için yeni sözleşme düzenlemesi yürürlüğe girdi

25 Eylül 2026Dünya Gazetesi
  • Uzaktan Çalışma Yönetmeliği değişti, hibrit çalışma için günler ve saatler sözleşmeye eklenecek.
  • Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'nde yapılan değişiklikle hibrit çalışma modeli için yeni kurallar getirildi. Çalışanların hangi gün ofiste, hangi gün uzaktan çalışacağı ve çalışma saatleri artık iş sözleşmelerinde açıkça belirtilmek zorunda.
  • Bu düzenleme, iş yerlerinde esnek çalışma uygulamalarını daha da netleştiriyor ve yürürlüğe girdi.
  • Pandemi sonrası dönemde uzaktan çalışma uygulamaları yaygınlaşmıştı. Hibrit çalışma modeli, hem iş verimliliğini artırma hem de çalışan memnuniyetini sağlama açısından önem kazandı.
  • Bu yeni düzenleme, hibrit çalışma modelinin daha sistematik bir şekilde uygulanmasını sağlayarak, hem işverenler hem de çalışanlar için belirsizlikleri azaltmayı hedefliyor. Ancak, iş sözleşmelerinde bu detayların yer alması, çalışanların esnekliğini kısıtlayabilir.
NewsAI özeti

Bu haber, Dünya Gazetesi'nden alınmıştır ve yalnızca bilgilendirme amaçlıdır.